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Appelle an das Verhalten sind zwecklos. Struktur und Kultur erzeugen Verhalten.
Die Kernfragen: Wer will was von wem? Und was willst Du?
Ich halte für Dich den Raum.
Christian Ried, Gründer
Astrid Ewald
Unternehmensberaterin, Systemische Prozessberaterin, Coach und Leadership Trainerin
Klarheit in Konzeption und Vorgehensweise als zentraler Bestandteil professioneller Beratung. Nüchterne Unerschrockenheit im Blick auf die kritischen Themen. Ergebnisorientiert: Sie wollen zu Ergebnissen kommen. Das unterstütze ich gerne. Nichts schlimmer als sinnlos versessene Zeit! Leichtigkeit: Lösungen zu erarbeiten muss nicht harte oder schwere Arbeit sein! Ich mag flüssige Designs mit Tiefgang und Leichtfüssigkeit
Josef Weber
Unternehmensberater, Organisationsentwickler, Coach
Jeder Entwicklungsprozess (Unternehmen, Teilorganisationen, Teams, Individuum...) formt seine eigene unvorhersehbare Dynamik. Schematische Ablaufstrukturen sind wenig hilfreich. Die Unterstützung richtet sich daher auf das Herausarbeiten der Beobachtungen aller Beteiligten, gemeinsam zu entwickelnde Analysen und Zielsetzungen, dem Verlassen gewohnter und bislang bewährter Denkmuster und der Stärkung von Mut und nachhaltiger Initiative. Jeder Entwicklungsprozess wir somit zu einer verantwortungsvollen (inneren) Grenzüberschreitung.
Nina Schabel-Pittracher
Trainerin, Coach und Facilitator
Ich erlebe täglich, welche Ressourcen und Potenziale in Menschen stecken und wie durch Bewusstheit und durch Erkennen und Annehmen seiner Selbst berufliche und persönliche Weiterentwicklung möglich gemacht werden. Dafür schaffe ich sichere Lern- und Entwicklungsräume und ermögliche Begegnungs- und Beziehungserfahrungen mit Herz und Mitgefühl. Menschen auf ihrem Weg zu einer verbesserten Selbstführung und zu mehr Wirksamkeit zu begleiten, begeistert mich immer wieder aufs Neue.
Carsten Holtmann
Unternehmensberater und Coach
Carsten hilft seinen Kunden, in ungewissen Situationen ins Handeln zu kommen. Auf Basis seiner eigenen unternehmerischen Erfahrung agiert er mit viel Empathie und einem guten Gespür für sinnstiftenden Interessenausgleich. Mit starkem Fokus auf Ressourcen und Kompetenzen seiner Kunden öffnet er neue Rahmen für erfolgreiche Zusammenarbeit. Flexibel und gleichzeitig ruhig bietet er verschiedene Perspektiven an, um für seine Kunden den Blick auf das Ganze zu schärfen.Nach über 20 Jahren als Unternehmer und Vorstand eines Hamburger Softwareunternehmens entschied er sich 2012 seine Erfahrungen als freier Berater und Coach weiter zu geben.
Torsten Jung
Unternehmer, Unternehmensberater, Meditationslehrer
KundInnen sagen, dass Torsten Jung das Beste aus 2 Welten vereine. Einerseits die „klassische, analytische, harte“ Beratungsseite und die Erfahrung aus großen komplexen Systemen, Geschäftsmodellen und Strukturen. Andererseits die „psychologisch, soziologische, achtsame“ Seite der Transformation und Führung.Jung Consult arbeitet in einem feinen Netzwerk ausgewiesener ExpertInnen, gestandener BeraterInnen und erfolgreicher UnternehmerInnen, um in einer inspirierenden Partnerschaft mit Ihnen die Herausforderungen der Zukunft zu meistern.
Dietz Training
Exklusiver Partner für Trainings der emotionalen Intelligenz
Als Spezialistinnen und Spezialisten für Emotionale Intelligenz und Persönlichkeitsentwicklung in Unternehmen unterstützen wir Menschen, Gruppen und Unternehmen seit 25 Jahren dabei, wirksamer zu werden.Unsere Trainings überzeugen durch ihren hohen Erfahrungsanteil. Wir bieten Erfahrungen an, die tiefgreifend sind und neue Erkenntnisse über sich selbst und andere möglich machen. So wird nachhaltige Veränderung möglich.Wenn Sie in die Tiefe gehen und sich und Ihre Leadership-Kompetenz mit anderen persönlich entwickeln wollen, erleben Sie mich gemeinsam mit Dietz Training in Tagen, die einen Unterschied machen.
